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离职就不该发递延奖金吗？说到递延奖金该不该发放的问题，就要提民生证券的另一份公司规定，即2014年4月25日，民生证券2013年度股东大会审议通过了《董事会奖励基金管理办法》，李春作为董事会秘书与会。该办法第三条董事会奖励基金的考核分配原则规定：“（一）董事会奖励基金的分配：……3．在奖金延期支付期间，高管人员未能勤勉尽责，致使分管业务亏损或存在重大违法违规行为或者重大风险的，公司停止支付全部或者部分未支付的奖金：（1）高管人员在奖金延期支付期间离职的，停止发放全部未支付的奖金；（2）高管人员年度考核结果为不称职的，停止发放当年应发放的奖金；（3）高管人员年度考核结果为基本称职的，发放当年延期支付奖金部分的50%。”

车子终于造出来了，但是问题不少。鸥翼门太重，在一次车展上车门故障无法打开，观光客被困一个多小时。发动机的通风有时不灵，导致温度过高。而且马力只有130hp的DMC-12，车身重达2866磅（1300千克），比原计划的要重20%，意味着这车动力不足，性能不高。

2月27日盛屯矿业公告称，公司间接全资控股子公司旭晨国际有限公司（下称“旭晨国际”）拟以现金方式收购恩祖里铜矿有限公司（Nzuri Copper Limited）100%股权，总交易金额不超过1.14亿澳元（约合5.46亿人民币）。本次交易完成后，恩祖里成为公司的全资子公司。

通过对新兴经济体债务发展模式的研究，作者认为新兴经济体更容易受到这种周期性波动的影响。历史上，只有少数自律性良好的国家能避免债务危机的发生，从政治角度看，放宽信贷比收紧信贷容易得多。一些经济体（主要是新兴经济体，有大量的建设需求）的增长依赖借债进行固定资产投资、房地产和基础设施建设，这些经济体尤其会受到大规模周期性波动的影响，因为长期资产的投资建设是不可持续的。这些建设需求会随着项目建成而下降，届时，经济增长、收入和偿债能力将取决于其他需求（消费和出口）。

《私募投资基金监督管理暂行办法》第四条规定：私募基金管理人和从事私募基金托管业务的机构（以下简称私募基金托管人）管理、运用私募基金财产，从事私募基金销售业务的机构（以下简称私募基金销售机构）及其他私募服务机构从事私募基金服务活动，应当恪尽职守，履行诚实信用、谨慎勤勉的义务。

但在黄成看来，这并不成为一个问题。“北大来到深圳肯定不是100%的北大了，但这是坏事吗？不一定，它可能朝着更加多样化的方向发展。”曾在清华大学深圳研究生院就读的陈孝武，2015年毕业后留在了深圳，加入了一家致力于研发个性化抗肿瘤药物的研究机构。陈孝武告诉21世纪经济报道记者，以科研氛围来看，清华大学深圳研究生院可能比不上本部，但深圳的产业化环境更活跃，并且这里对创新有着很好的支持。